从前企业和政府机关踊跃接受实习生的日子一去不复返了。众多大学生的实习正在遭遇现实的疼痛。如何达到实习的目的，学校，学生都在想什么？

　　这里不需要实习生

　　■本报记者 杨艾祥 大连报道

　　张小娟很茫然。

　　她把手中的火车票攥得很紧，头埋得很低。火车的长笛响起以后，她终于没有能忍住，泪水悄然而下，也许是为了不让送她的陈萍看到她的样子而伤心，火车出站的整个过程，她仅仅是背对着陈萍伸手挥了挥。

　　这是2004年的8月17日，北京火车西站发生的一幕。

　　在过去的一个月，武汉某大学的张小娟闯入北京寻找实习单位，但是“从来没有想过找实习单位会这么难”的她，遭遇了实习的难题。一个月的时间，她跑了15家企业，除了11家当面拒绝外，收留她的三家都把她当成了苦力。

　　和张小娟一样，很多学生可能知道就业的残酷，谁也没有想到的是，大学生想找一个好的实习单位，提高就业能力已经成为了大学生新的困难。

　　现象：

　　我们不要实习生

　　张小娟在中央民族大学就读的同学陈萍那里找到住处后就开始到网上搜索实习单位，结果基本上没有打出公开招聘实习生的单位。于是她开始查一些企业的名单后给这些企业打电话，寻找实习单位。

　　刚开始的时候，别人回绝她，她还能理解，认为只要能坚持，一定能找到实习单位。但是在连续这样联系了3天，而没有一家单位愿意接收后，她开始坐不住了。

　　于是，2004年7月以后，在北京中关村的各大办公楼里就出现了一个背着书包的女孩，她到处敲门，推荐自己，希望获得实习的机会。跑了整整一周。终于有一家公司愿意接收她。但是去了以后才知道是给这个公司跑业务，首先还要交300块钱的定金。张小娟继续寻找实习单位，除了也有两家愿意让她去做销售等苦力外，她没有找到能和她的专业相关的实习岗位。

　　从7月17日到8月17日，张小娟一个月的时间都没有能在北京找到实习的单位，她不得不回到家乡的县城，寻找新的机会。

　　现实的确如此，愈来愈多的企业已经不喜欢实习生。《TEAM》杂志日前针对国内企业的一项调查显示，超过70%的企业已经不愿意接受实习生；认为实习生不方便企业的管理的有63%，有81%的企业不会为实习生安排补贴。

　　一位人力资源总监告诉本报记者，之所以不接受实习生，主要是为了节约成本，因为实习生会增加包括办公用品等管理的成本，同时实习生的安全等问题也让企业担忧，毕竟“在你的单位干事，你就得为他们负责”。

　　另一位企业人士则指出，企业中每个工作人员的任务十分饱满，无暇接待学生实习。同时，多数企业对管理系统数据的安全性和保密性有一定考虑，不愿意让没有经验的人接触系统，因此，一般不需要实习生。

　　问题：

　　校外实习遭遇尴尬

　　一方面是企业不愿意接受实习生，另一方面是用人企业愈来愈重视毕业生的实习经历，所以学生和学校都非常重视学生的实习。记者在很多高校调查采访中了解到，大一、大二就开始寻找实习单位已经成为普遍的现象。

　　自己寻找实习单位逐渐成为学生寻找实习单位的重要手段。“这应该是一个两全的办法，一是可以为学校节约经费，二是可以减少学校统一安排实习带来的管理问题。”一位大学老师告诉本报记者。

　　也许事实的确如此，但是谁也不能否认，这些导致了学生实习效果的下降。

　　“很多学生找到的实习单位是令人不满意的，有的是实习了与自己完全不相关专业的岗位，更有部分学生是没有找到实习单位的，他们的实习就是在家休息，最后到某个企业去托熟人开个实习的证明就完事了。”重庆工学院的一位老师一针见血地指出。

　　不仅如此，学生在校外实习暴露的其他问题更令人担忧，关于女生被强奸，实习期间被骗至娱乐场所当廉价劳动力等等的报道已经屡见不鲜。

　　大学生实习，由于其面临的问题，开始被人唾弃，甚至有人公开发表文章建议取消实习。但是本报记者了解到的信息，尽管实习面临的问题愈来愈多，但是仍不可否认实习的作用。

　　对即将毕业的学生来说，通过实习，他们可以将自己所掌握的理论知识运用于工作和生活实际，这不仅有利于加深对书本知识的理解和巩固，还能提高他们在理论知识的指导下观察、分析和解决问题的实际工作能力。

　　方案：

　　实验性实习

　　一方面是学生实习面临的问题，另一方面是实习的重要性不能替代。

　　“我们必须寻找一种中间的解决办法。”2004年8月17日，教育部高教司理共处处长马杰告诉本报记者。

　　当天，来自全国100所高校的专家学者聚集东北财经大学，参加“用友ERP实验中心交流大会”，探讨解决大学生的实习问题。

　　“我们认为用模拟实验的方式，很不错。学生可以掌握到企业的整个运作过程。”广东商学院会计学院副教授刘良惠说。

　　在这次会议上，ERP实验室的模拟实习方案得到与会代表的好评。

　　ERP为Enterprise Resource Planning的缩写，中文翻译为“企业资源计划”。ERP是目前企业管理信息系统中十分流行的一种形式，大多数的ERP系统在全面解决企业供销、财务、计划、质量、制造等核心业务问题方面均能起到良好的作用并产出效益。今天，ERP的概念外延变得更加广泛，几乎成了企业信息化的代名词。

　　“学生通过在实验室的工作，可以宏观地了解企业的运作流程，同时，可以看到自己所学的专业在企业中的作用和需要协调的部门。”用友公司副总裁章培林告诉本报记者。

　　“这种实习可以让实习生直接参与工作。从学校角度讲，还可以解除以前实习时间过于集中，场地分散，不利于教师实习指导、答疑解惑的难题。”南京农业大学电子商务研究中心的周曙光说。

　　“我们下学期学生的实习将在实验室里完成，不再派遣学生到外面实习了。”东北财经大学副校长马国强说。

　　实验室毕竟是模拟的形式，能否达到实际企业运作中的实习效果呢？马国强说，实验室实习在企业的宏观思维上肯定比企业实际运作好，但是对于培养人际交流能力，他希望能在学校的其他方面的培养上弥补。

　　教育部的相关人士也指出，通过实验室的方式实习有很大的作用，是大学生特别是工商管理与企业运作专业学生未来实习的发展方向。